某公司股份制作员工管理手册(doc 30页)

某公司股份制作员工管理手册目录：
第一章 总则.............2
第二章 入职指引.............2
报到.............2
工作时间.............2
办公及生活安排.............2
试用与转正.............3
第三章 员工纪律和行为规范.............3
员工守则.............3
考勤制度.............4
工作风纪.............4
保密.............5
第四章 薪金.............5
薪金系列.............5
分配、发薪日期.............5
薪金调整.............5
福利津贴.............6
社会保险.............6
假期.............6
住房.............7
第六章 培训、考核与发展.............7
培训.............8
考核.............8
晋升与发展.............9
第七章 人事与劳动关系.............9
人事行政关系.............9
劳动关系.............9
辞职.............10
辞退.............10
劳动合同的终止.............10
纠纷处理.............10
第八章 奖惩.............10
奖励.............11
惩罚.............11
第九章 沟通与交流.............12
沟通渠道.............12
投诉和合理化建议.............12
信息管理与沟通平台.............12
公司内部网站.............13
邮件.............13
A月刊.............13
员工活动.............13
第十章 安全及其它.............13
防暴雨、防台风的安全措施.............13
其它.............14

 

某公司股份制作员工管理手册内容提要：
     您进入公司后，部门都会指定一名员工作为您的入职指引人。入职指引人除了向您介绍公司、部门的基本情况和您的工作任务外，还会指导您如何领取办公用品，使用办公设备，用餐，搭乘班车等有关工作的具体事务。同时，公司将及时为您安排脱产的入司培训。
    公司为您提供一定的午餐补助。集团公司员工可凭餐卡到公司餐厅就用自助午餐，子公司员工则享受各公司具体的午餐补助规定。

..............................