企业各部门品质管理职责(doc 18页)

企业各部门品质管理职责目录：
一、 总则
二、 各部门品质管理职责
三、 总经理
四、 品质稽核人员
五、 品管部工作人员

 

企业各部门品质管理职责内容提要：
人力资源部职责：
1、贯彻执行公司的品质方针、目标。
2、负责各部门的工作考核与管理协调工作。
3、负责员工培训的组织、实施、记录、归档等工作。
4、其他与本部门相关的品质事项
管理者代表：
由总经理任命一名公司高层干部兼任管理者代表。管理者代表之品质职责如下：
1、主持建立公司品质管理体系，并组织有效实施。
2、及时向总经理报告品质体系运行情况，以便其进行管理评审，确保公司品质管理体系的持续有效运行。
3、组织公司内部的品质稽核工作。
4、代表公司就品质管理方面的事务与外部机构联络、处理。
5、负责品质管理体系的持续改进

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