某公司区域经理入职培训规范(ppt 39页)

某公司区域经理入职培训规范目录：
1.爱多背景
2.我们的理念
3.我们的几个观点
4.我们建设渠道的原则
5.我们的标准
6.我们对大家的基本要求

 

某公司区域经理入职培训规范内容简介：
    我对工作的定义：
  “工作是指你不愿做却不得不做的事情”
  工作有三个基本目的：金钱、发展、快乐

员工重要的是向上级和同事提供解决问题和困难的方法和步骤、    而并不是向大家和主管简单的汇报问题和发牢骚
没有记录就是没有存在、你所有的工作正在于此
只要过程是科学和正确的那么良好的结果就是必然的
 新加入的团队的员工要融入集体、不强调个性和所谓的风格
 没有规矩、不成方圆
 如果你的方法不行、试试大家的方法吧

 

..............................