人力资源开发与管理的趋势(ppt 36页)
人力资源开发与管理的趋势(ppt 36页)内容简介
人力资源开发与管理的趋势目录:
一、资讯时代的e化人力资源管理
二、WTO与中国当代企业的“诺亚方舟”
三、全球人力资源开发与管理的新趋势
四、建立中国特色人力资源开发管理体系
五、人力资源开发与管理的基本概念
六、人力资源开发与管理的主要内容
人力资源开发与管理的趋势内容简介:
企业的人力资源管理,在e时代的大潮冲击下,正在经历一场广泛而深
刻的革命。互联网时代要求要有新的人力资源策略。
人力资源管理的几个基本原理(1)系统优化原理:指人力资源系统经过组织、协调、运行、控制,使其整体动能获得最优绩效的理论(2)能级对应原理:不同能力的人,其在企业中的责、权、利应有差别,合适的人放到合适的位置上(3)系统动力原理:通过一定的方式激发人的工作热情,包括物质动力(物质的奖罚)、精神动力(成就感与挫折感、危机意识)(4)反馈控制原理:人力资源管理中的各个环节是相互关联的,形成一个反馈环,某一环节发生变化都会产生连锁性反应
..............................
用户登陆
人力资源知识热门资料
人力资源知识相关下载