郑健教授之《组织设计与岗位分析》(ppt 81页)

郑健教授之《组织设计与岗位分析》目录：
一、人力资源管理概述
二、组织分析与组织设计
三、常用的工作分析方法
四、职务说明书的建立
五、工作/岗位评价

 

郑健教授之《组织设计与岗位分析》内容介绍：
1、企业发展战略与人力资源管理
知识经济与21世纪企业智力资本竞争
 ——知识经济的核心：以人力资源和知识资本为
                     中心的新经济。
 ——美国经济学家贝克尔指出：发达国家资本的
     75%以上不再是实物资本，而是人力资本，人
     力资本成为人类财富增长、经济进步的源泉。
企业发展与人才战略
 ——企业竞争的三个层次
 ——知识经济时代的战略性人力资源
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