如何成功开启你的职业降落伞(ppt 88页)

如何成功开启你的职业降落伞目录：
一、 人是可以测量的
二、 心理测评能够帮助我们做什么
三、 心理测评的发展
四、 心理测评的基本方法
五、 心理测评工具
六、 测评报告解读

 

如何成功开启你的职业降落伞内容提要：
人是可以测量的！
心理测验是通过观察人的少数有代表性的行为，对于贯穿在人的行为活动中的心理特征，依据确定的原则进行推论和数量化分析的一种科学手段。
人才测评是心理测量技术在人力资源管理领域的应用，它以心理测量为基础，针对特定的人力资源管理项目（招聘、安置、考核、晋升、培训），对人的素质进行多方面系统评价，从而对人力资源管理开发提供参考依据。
心理测评能给我们个人带来什么帮助？
发展
  我适合从事什么样的工作？
  为什么我总不能进行准确的职业定位？
  我该如何回避自己的弱点，同时充分地发挥自己的优势？
  我该规划自己的职业生涯？
人际关系
  不同性格的人在人际交往中风格怎样？
  为了保持与他人的良好关系，我该去如何调整自己？
  如何增强和他人的沟通效率？
婚姻匹配
人力资源管理
  如何挖掘员工的潜能？做到人尽其才？
  如何做好员工职业生涯规划？留住关键员工？
  如何建立岗位胜任力？
  如何评价组织的人力资源状况？
冲突管理
  如何控制、管理和合理利用冲突？
团队建设
  在一个团队，如何协调和促进不同性格人之间的合作？
  如何合理利用不同人之间的差异性？

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