上海某科技发展公司员工手册(doc 20页)

上海某科技发展公司员工手册目录：
第一节、员工行为准则
第二节、员工礼仪守则
第三节、公司作息及法定假日
第四节、考勤与休假
第五节、招聘与录用
第六节、薪资与福利
第七节、调动、降职与晋升
第八节、辞职与辞退
第九节、奖惩

 

上海某科技发展公司员工手册内容简介：
第一节、员工行为准则
第一条、本手册作为本公司员工的行为准则，适用于与公司建立劳动关系的全体员工。
第二条、根据公司人事政策，结合《劳动法》和上海市有关法律法规的规定，制订本《员工手册》。
第三条、本公司员工均应遵守下列规定：
1、严格遵守国家各项法律法规和制度；严格遵守公司颁布的各项规章制度；
2、公司的一切战略规划、发展计划、决定决议、重要报告、财务数据、人事档案等内部资料均属公司秘密，应妥善保管，切勿与外人讨论，严守公司秘密；
3、服从上级指挥与命令，如有不同意见，应婉转相告或书面陈述，除非命令违反国家法律法规及公司规章制度，一经上级决定，应立即遵照执行；
4、自觉维护公司形象与信誉，不做任何有损于公司形象与信誉的事情；
5、待人接物要态度谦和，不以个人情绪影响与客户、同事间的合作；同事之间要精诚团结，互相尊重；
6、注重自身品德修养，切戒不良嗜好；
7、严谨道德操守，不得向客户或任何有业务往来的人士索要或接受馈赠、贿赂，不得挪用、私借公款；
8、爱护公司财物与一切办公设施，不得化公为私，本着节约的原则，少花钱、多办事、办成事，不得利用公司之设施、资料或器材等从事与公务无关的事情；
9、不损公肥私，不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业；
10、恪尽职守，对担负的工作争取时效，不得畏难规避、互相推诿或无辜拖延；
11、本公司员工因过失或故意使公司遭受损失时，应负赔偿责任。

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