沃尔玛中国集团员工手册(doc 39页)

沃尔玛中国集团员工手册目录：
一、公司历史
二、聘用
三、工作条件
四、人事制度
五、尊重个人
六、服务顾客
七、追求卓越
八、原则
九、政策和程序
十、社区服务
十一、沃尔玛国际部
附件：行为道德规范

 

沃尔玛中国集团员工手册内容简介:
聘  用
    公司聘用员工以及员工接受聘用应以聘用合同及员工手册中规定的条款为准则。
员工受聘期限在聘用合同中规定，其中包括续约及相应的工资待遇。
员工在工作时间内一定要尽职尽责、竭尽全力做好工作。
员工的岗位职责由公司管理层根据情况予以确定。
在挑选、任命和对待公司员工方面做到尽可能客观是很重要的。在聘用和对待家庭成员或亲属时常常很难做到客观。然而当出现聘用现有员工之亲属这种特殊情况时，公司会做出特殊考虑。在这种情况下，候选人应符合全部必要的工作要求，并经过正常筛选和招聘程序。任何这种意外情况必须预先征得总经理、部门总监及高级人力资源总监的同意。

..............................