培训培训师(PPT 119页)

一、培训原则
二、对培训师的四种错误认识
三、认知的主要原则
四、如何准备、设计培训
五、如何表述培训内容
一、培训原则
你想说服谁？
培训要用多长时间？
有效演讲的三要素
选择哪一种最好的媒介（Medium）？
你要说服谁？
观众是谁？（建立观众档案）
观众对培训材料的熟悉程度
培训足够么？
培训要用多长时间？
时间越短越好
注意
准时开始
规定时间内未达到目标怎么办？
安排第二次培训或后续的会议
结束后分发包含更多信息的印刷品
准备必讲和选讲内容
与部分观众进一步讨论

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