人力资源管理解决方案简介(PDF 10页)

第1章. 概述
1.1 现代化人力资源管理发展
随着市场的发展和入世带来的紧迫感与冲击，企业越来越重视“人”在企业发展中的作用，
人力资源管理工作即是将员工作为一种资源、一种资本进行有效的开发和管理。因此，企业
人力资源部门将逐渐从过去那种行政、总务、福利委员会角色转变成为学习型组织、教育的
推动者、高层主管的咨询顾问、战略业务伙伴、管理职能专家和变革的倡导者等。从这个意
义上讲，未来的人力资源管理就是人力资源开发的过程。我们可以将这种转变用下面的图表
表示出来：
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