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人力资源管理师试题(DOC 20页)

所属分类:
人力资源知识
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人力资源管理师试题(DOC 20页)内容简介

卷册一:职业道德
理论知识
第一部分 职业道德
(1~50题,共50道题)

一、 职业道德理论知识部分(1~8题)
答题指导:
 该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项正确,多项选择题有两个或两个以上选项正确。
 请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
 错选、少选、多选均不得分。
(一)单项选择题(请在下述每题的4个选项中,选择1个选项,并在答题卡上将相应的字母涂黑)
1、下列说法中,违背办事公道原则的选项是( A   )。
(A) 某商场售货员按照顾客到来的先后次序为他们提供服务
(B) 某宾馆服务员根据顾客需求提供不同的服务
(C) 某车站服务员根据需求开办特殊购票窗口
(D) 某工厂管理人员不分年龄、性别安排相同的工种
2、(   C )是公民道德建设的核心。


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