您现在的位置： 精品资料网 >> 人力资源 >> 人力资源知识 >> 资料信息

人力资源策略与组织发展的关系(PPT 68页)

所属分类：
人力资源知识
文件大小：
313 KB
下载地址：
相关资料：
人力资源策略,组织发展,关系
人力资源策略与组织发展的关系(PPT 68页)内容简介
★ 了解人力资源管理在一个公司中的地位 ★ 了解人力资源管理的主要事项及过程 ★ 了解管理及组织行为对人力资源管理的影响 ★ 了解人力资源管理对组织及管理水平的评估，懂得变革对自身及企业的重要意义。 ★ 体会人力资源管理对企业成功的重要性 ★ 掌握人力资源管理的实际操作方法
★ 了解网络与人力资源管理的关系
　企业或事业唯一真正的资源是人，管理就是充分开发人力资源以做好工作。
指一定范围内的人口总体所具有的劳动能力的总和，或者说是指能够推动社会和经济发展的具有智力和体力劳动能力的人的总称。
企业的人力资源是指企业或组织内外具有劳动能力的人的总和。

..............................

上一篇：人力资源策略与组织发展(PPT 68页)

下一篇：人力资源管理(PPT 11页)