人力资源开发与管理(PPT 92页)

人力资源开发与管理
    一  绪论
    二  人力资源开发与管理的基础
    三  人力资源开发
    四  人力资源管理
    五   结束语

 

一、  绪论
(一) 人力资源的概念
   人力资源是指一定社会组织范围内人口总体中所蕴含的劳动能力。
  
  三个要点：人力资源是生产要素；人力资源是存在于人体内的一种能力；人力资源是一定组织范围内人的能力的总和

(二) 人力资源的特征
  1、能动性：自我强化；选择职业；积极劳动
  2、两重性：是投资的结果，又能创造财富
  3、 时效性：生命的资源，形成、开发和利用     受到时间的限制
  4、再生性：自我补偿，自我更新 自我丰富 持续开发
  5、社会性：受自身民族、文化等社会环境影响，注重团队建

 

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