人力资源开发与管理教学纲要(PPT 48页)

教学内容
1、人力资源管理概述及变革；
2、美国公共人事制度；
3、人性的假设与管理方式的变化；
4、中国公务员制度及思考；
5、人力资源规划；
 教学内容
6、职位的分类；
7、公开招考；
8、素质测评；
9、培训；
10、激励；
教学内容
11、绩效考评；
12、薪酬设计；
13、人力资源与组织发展；
14、人力资源管理模式比较；
15、各国人力资源管理改革的新趋势 。
教学时间：
——本课程总计36课时

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