人力资源部_外派人员管理主管_职位说明书(DOC 2页)

基本情况 职位名称 外派人员管理主管 职位编号 
 所属部门 人力资源部 直接上级 部长
 直接下属
职位名称 无

 职位设置目的 通过加强对外派人员的管理，实现对权属公司的有效控制
工作职责 1. 负责建立和完善集团公司外派人员管理制度并监督执行
 2. 负责建立和完善集团公司外派人员薪酬制度、考核制度并监督执行
 3. 负责建立和完善权属公司经营班子任免选拔制度并监督执行
 4. 负责帮助权属公司制定总经理的薪酬制度、考核制度并监督执行

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