人力资源部管理手册-培训管理办法(DOC 23页)

海航集团培训管理办法（试行）
总则
为了做好集团人力资源开发工作，提高全体员工的文化素质、业务素质和岗位工作技能，规范集团培训管理工作，完善集团培训管理制度，特制定本办法。
本办法适用于集团总部及各成员公司（以下简称集团各单位）。
集团各单位必须坚持按需施教、学用一致、专业对口、讲求实效的原则，强化在职人员业务知识与业务技能培训，为集团安全生产和优质服务提供直接有效的培训。
集团各单位必须认真开展海航企业文化培训活动，努力提高员工的
思想道德素质，树立良好的职业道德和敬业、务实的工作作风。

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