培训评价考核控制程序(doc 4)

1.目的

规范培训评价考核操作流程，强化培训质量，达到培训效果。

2.适用范围  

适用于所有被培训管理体系覆盖的区域或培训活动。

3.职责

3.1海尔大学负责对集团内各单位培训工作进行考评，并公布考评结果，保存考评记录。

3.2各单位根据考评要求提供相应的见证性资料，配合大学的考评工作，并根据考评结果改进培训工作。

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