网络时代的人力资源管理体系解析(ppt 24页)

网络时代的人力资源管理体系解析目录：
1、日新月异的商务环境
2、电子商务离您多远呢？
3、企业价值链的改变
4、工作场所的改变
5、网络经济与人力资源管理
6、CIO与知识总裁的角色
7、......

 

 

 

网络时代的人力资源管理体系解析内容摘要：
    网络环境的人力资源规划
    企业的人才结构，知识结构，年龄结构
    人力资源政策
    以顾问为导向的组织结构（新的部门，部门重要性的改变）
    职务革命与信息分配（新的职位，新的工作内容）
    网络劳动力市场及吸引，留住人才策略
    在线评估与在线培训
    薪酬福利设计原则
    知识管理
    有效地连接“知道者”和“需要知道者”
    认知员工的综合技能，经验和专长；及时地为合适的人提供所需的知识
    转化个人知识为组织知识
    确保知识为每个人运用
    创造一个不断学习的企业（学习型组织）：一个能不断获取，发展和积累知识以增加人力资源服务价值的企业。

 

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