人力资源管理概述(ppt 44页)

人力资源管理概述目录:
一、人力资源的概念
二、人力资源的特点
三、人力资源的功能
四、人力资源的形成
五、人力资本
六、谁在进行企业人力资源管理
七、企业人力资源管理指标

 

 

人力资源管理概述内容简介:
    人力资源问题的提出
    研究人力资源也就是把劳动力作为一种资源，象利用其他资源一样利用劳动力。在现代社会中，对劳动力的利用必须通过一定的组织和管理来进行，因此人力资源研究，不仅要探讨劳动力的利用方式，而且要探讨劳动力的工作方式。人力资源就是这样提出来的。
     知识经济时代人力资源成为推动经济发展的第一资源:
     21世纪将是一个以知识、智力和创新能力为基础的知识经济时代，人的知识、智力和创新能力将成为经济和社会发展的主要源泉和动力。在当代，人力资源已成为社会的第一资源，人力资本已高于物质资本。
     知识经济是建立在知识、智力和人的创新能力基础之上的经济，它以越来越多的人的创新能力物化到产品和劳动中为特征。
     人们主要是通过人力资源、智力资源和人才资源开发，来开发自然资源以创造新的社会财富

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