职业生涯发展的基本概念(ppt 44页)

职业生涯发展的基本概念内容简介:
    职业生涯--- 生命工作lifework (有偿或无偿)                    
    职业生涯发展——为了做更有意义的工作而不断发现并提高自我能力的成长过程。Career Development--- Growth toward your potential to do meaningful work
    职业生涯发展可以让企业——
一、适合企业的需求
二、适才适岗、提高工作效率
三、按照企业需求培养并提高员工技能
四、使员工能担负起更多的职责的工作
五、留住优秀人才
六、明确人力资本是企业最有价值的财产
     案例分析2—日本RECRUIT公司
1、每半年总结并制定计划，同时与主管经理讨论自己的工作方向明确自我职业锚
2、公司内部随时有职位公开招募
3、公司按照员工的特点制定各种培训课程
4、鼓励员工到相关企业中工作
5、专业的职业咨询师
    未来10年我国需要的人才类型
1、会计类：尤其是熟知专业业务和国际事务
2、法律类：尤其是房地产律师
3、电脑类：尤其是程序设计、网管专家
4、环保类：工业卫生学者、生物学者
5、保险类：保险专业并通晓其他专业的估价员
6、推销类：证券及金融、通信设备的业务代表
7、人事类：人才市场经理、测评专家、人事经理
8、旅游业：知晓旅游与管理的人才

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