人力资源有关人事制度事项表(doc9个)

人力资源有关人事制度事项表目录：
一、人事命令通知单
二、人事奖惩公告
三、人力资源专员
四、人力资源助理
五、人力资源总监
六、人力资源经理
七、人员协助申请单
八、人员招聘申请表
九、人员调职申请表

 

 

 

人力资源有关人事制度事项表内容摘要：
人力资源总监工作内容：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;
4、塑造、维护、发展和传播企业文化；
5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
6、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
8、完成总经理临时交办的各项工作任务。

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