人力资源规划系统定义(ppt 16页)

人力资源规划系统定义目录：
一、人力资源规划定义
二、人力资源规划的目的
三、人力资源规划的主要内容
四、人力资源规划系统（质）
五、组织架构的调整与确定

 

人力资源规划系统定义内容简介：
    人力资源规划是指，从人力资源的“质”和“量”入手，评估目前人力资源的质量是否能夠因应未来发展变化的需要；首先需预测未来对人力资源质和量的需求，由未来需求与目前人力資源质量的比较，来分析出其中的差距，并实施各项因应计划，达成未来人力资源质量需求与供給一致的管理过程。

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