如何进行岗位评价(ppt 46页)
- 所属分类:
- 岗位职责
- 文件大小:
- 500 KB
- 下载地址:
- 相关资料:
- 岗位评价
如何进行岗位评价(ppt 46页)内容简介
如何进行岗位评价目录:
1、工作评价的定义
2、工作评价的意义
3、工作评价的注意事项
4、工作评价的方法介绍
如何进行岗位评价内容简介:
工作评价:也称职务评价或岗位评价,指采用一定的方法对企业中各种工作岗位的价值作出评定,以作为员工工资分配的依据。职位:指一个组织中特定人员承担的各种职责的集合。例如,秘书是一个职位,处理函件、管理文件、人事接待、会议记录等职责构成了秘书职位。
工作:指组织中一组职责相似的职位的集合。例如,某企业办公室有三个秘书,这三个秘书职位就构成一个秘书工作。它在我国企业人事管理中与岗位、职务同义。工作评价中所搜集的信息和结果可以为人力资源管理提供依据,例如确定招聘条件、培训技术标准等。
..............................
用户登陆
岗位职责热门资料
岗位职责相关下载