主管的职业规划(ppt 68页)

有助你转变为主管的各种想法

1．有好奇心。
2．要慷慨。
3．参与、感兴趣、并深深地被你所从事的工作所吸引。
4．为你的员工着想。
5．别从办公室的大小、津贴多少、声望高低以及你人在公司里的特定地位来考虑你自己。
6．无耻。偷走你碰到的每一个好主意。
7．可靠。说到做到，在需要你的地方就要出现。 
8．比公司里任何人都了解你的工作。
9．听取每个人的意见。
10．设定—种调子。每个主管都有不同的风格，让别人对你的风格一目了然。
11．别批评你的前任。
12．不要一上台就挥舞着裁员的斧子。
13．向你的同事询问其他部门的主管对你有何期望。
14．寻找乐趣。 

处理问题时的态度

1．保持镇定。
2．别老觉得天要塌了，它还没有。
3．向员工们传递一个信息：一切都在控制之中。
4．征求意见不要犹豫，但采取它时要三思而后行。
5．不要草率行动。
6．如果问题复杂，警惕简单的解决方案。它们很有诱惑力，但通常都是错的。

 

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