人员培训程序(doc 5页)

1  目的范围
2  职责
3  程序
4   记录表格

 

      本程序规定了本室全体员工培训的目标、内容、计划与实施、考核，以不断提高检验人员和管理人员的业务素质,适应科学技术发展的需要，确保检验工作质量。
本程序适用于对本室全体检验人员和管理人员的培训及考核.
1. 业务室负责本室员工培训、考核、资格认定的日常工作和人员技术档案的管理。
2. 各科室提出培训计划，协助编制年度培训计划和实施。
3. 技术负责人负责人员培训、考核、资格认定的审核。
4. 室主任负责本室年度培训计划、中长期培训计划、外派培训计划人员配置的审批。计划报公司总经理批准.

 

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