某医院人事管理规定制度范本(DOC 27页)

目 录
人力资源管理.......1
员工招聘录用管理规定.......2
员工岗位聘任制度.......5
薪酬管理制度.......9
试用期员工考核规定.......14
员工考勤管理制度.......17
员工请、休假管理制度.......19
员工教育与培训管理规定.......22
员工管理档案管理制度.......24
员工辞职管理规定.......25

四、面试
（一）应聘人需携带相关证件材料面试
（个人简历、身份证、毕业证、学位证、专业资格证、职称证等）
（二）人力资源部根据公司统一要求，基本符合条件的填写
应聘表，同时进行初试甄选。
（三）面试主要考查应聘人员的个人形象、学识、沟通表达
能力、应变能力等综合素质。根据员工岗位不同，分口试、笔试、技能操作等。
(四）.面试组企业管理员由以下三方人士组成
1．分管部门（科室）院领导
2. 用人部门行政或技术负责人

..............................