医院各部门科室职责(DOC 40页)

（一）3月底以前结婚的职工，可享受当年度探望配偶假；当年已享受探望父母假的，
不能再享受探望配偶假；病事假累计3个月，当年不能再享受任何探亲假。
（一）上岗人员负佩戴附有本照片、姓名和编号、科室、职称或职务等内容的胸卡。
（一）除部分职能科室及药剂科、器械科等直接对外有业务联系的科室使用电话内外联系外，
其他各科室有事报告有关职能科室处理。总机室亦不得接转外来电话到临床、医技科室。
（一）“日报”每日上午九时报出（假日等特殊情况例外）。
（一）严格执行病案院内交接制度。
（一）党委和医院行政的命令、指示、计划、决议、措施、会议及科以上干部的任免和调动。
（一）办公室电话：
（一）劳动人事统计
（一）卷前把本部门一年内形成的全部文件材料统一收集整理，
核对清楚，以保证归档的文件材料齐全、完整。
（一）各科室已列入医院科研计划的科研项目。
（一）在人事科科长的领导下，主动认真地做行政奖惩工作。
（一）在人事科科长的领导下，认真做好人事档案的管理工人和。
（一）在人事科科长的领导下，认真做好内勤工作。
（一）在人事科科长的领导下，认真做好工资、福利调配工作。
（一）在人事科科长领导，下，认真做好技术职务评聘、出国人员管理工作。
（一）安装电话主要根据工作需要，由院办公室按有关规定办理，不经批准一律不准私自安装电话。
（一）工作人员因病不能上班者，必须持本院保健医生的诊断证明，
经所在科室同意方可休息。非保健医生开的病假条一律无效。
（一）工作满一年的正式职工（指3月底以前转正的）与配偶不住在一起，
又不能在公休节假日团聚的（指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天的）
可享受探望配偶待遇，每年30天。职工与父母都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，
可以享受探望父母亲假期，每年20天（不包括岳父、岳母、公婆）。
职工与父母一方能够在公休假日团聚的，
不能享受探望父母的假期。未婚及丧偶职工探望父母的，每年享受探亲假一次，
假期为20天。已婚职工探望父母亲，每4年给假一次假期为20天。
（一）患者看门诊需要参阅住院病案时，由门诊医师到病案室查阅。
（一）打印文字材料，要做好登记。
（一）政治思想教育。
（一）注意节约用油。领油料同必须以派车单里程进行计算，严防浪费。
（一）病案室负责集中管理全院的住院病案资料。
（一）编目人员根据首页上的诊断、手术名称，写上相应的ICD-9编码。
（七）公开张贴致病人及家属的公开信，阐明医院服务宗旨，明确优质服务的有关规定
（七）“住院病人病疾分类年报”于下年1月15日报出。
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