职业技能培训计划实施方案(DOC 36页)

一、指导思想
三、主要任务
二、工作目标
五、实施步骤
四、保障措施与职责
1、充分重视农村劳动力职业培训的重要意义，
引导农村劳动力尽快融入市场导向的就业渠道，促进其转岗再就业。
按照区委区政府《关于加强农村劳动力就业工作的意见》（京海发[2002]51号）
文件的精神，在2003年至2005年的三年内，我区要对60%以上的农村富
余劳动力进行职业技能培训，培训总量要达到一万人以上，培训后的就业率达到60%。
1、加强调查研究，参照市劳动和社会保障局《定岗培训指导意见》，
建立完整的再就业培训制度。培训专业的设置、培训层次、培训时间，
要紧紧围绕已开发出的社区就业岗位、企业用工需求和失业人员自谋职业的具体项目
，有针对性的开展技能培训、创业培训和适应性培训。
1、区劳动保障局与区属各街道共同完成再就业培训任务。
劳动保障局负责按市劳动和社会保障局的要求下达指标任务，
提供政策依据，制定工作方针，对街道的再就业培训工作给予具体的指导及再就业培训的经费支持，
督促街道完成再就业培训工作；街道劳动保障部门负责对失业人员的政策宣传、再就业培训报名表的发放、
组织失业人员到职业技能培训学校接受培训、直接组织失业人员在社区就业前的适应性培训、
失业人员再就业培训人数的统计上报。
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