人力资源管理经理的无间道(doc 7页)
人力资源管理经理的无间道(doc 7页)内容简介
在企业主管的眼里人力资源的经理人是怎样的一个角色呢?他们又是如何看待人力资源管理的意义?他们的心中:人力资源管理人的价值和地位又如何呢?带着这些问题,笔者对155家企业的主管进行了问卷调查。本文是调查后的一些粗浅的分析和讨论;希望对有兴趣的读者和从事人力资源管理工作的同行们有所启发和帮助。
操之在我
企业从小到大,不断地成长,老总的自信心也在长大,渐渐地用自己的观念形成企业的经营的理念和文化。这种成长很多时候产生了排他的潜意识,在调查中发现很多的企业没有人事、人力资源管理部门。
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操之在我
企业从小到大,不断地成长,老总的自信心也在长大,渐渐地用自己的观念形成企业的经营的理念和文化。这种成长很多时候产生了排他的潜意识,在调查中发现很多的企业没有人事、人力资源管理部门。
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