员工职业规划与管理(ppt 38页)

一、什么是职业生涯的规划与管理
二、为什么要进行职业生涯规划与管理
三、如何进行职业生涯的规划与管理

 

三、如何进行职业生涯的规划与管理
我们“四步曲”的咨询程序是：
1、职业生涯诊断
2、职业生涯目标与标准
3、职业生涯发展策略
4、职业生涯实施管理
实操步骤一：职业生涯诊断
职业生涯必须理想与实际相结合，职业生涯诊断能帮助个人真正了解自己，并进一步详估内外环境的优势、限制，在“衡外情，量己力”的情形下，设计出合理且可行的生涯发展方向。

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