某公司岗位人员工作职责概述(DOC 5页)

一、商贸公司总经理工作职责
七、驾驶员工作职责
三、销售主管工作职责
二、商超主管工作职责
五、会计兼录单员工作职责
八、仓管员工作职责
六、业务员工作职责
四、稽查主管工作职责
岗位人员工作职责
10、人员的工资，奖金制表，并提交总经理审核后发放。
10、对应收的款项及时进行追踪和催收，出现问题及时汇报、请示并处理。
10、监察市场营销政策的执行情况和市场费用投入使用情况，
存在与否恶意的违反价格体系的行为及门店订货会的出货及留存状况。
10、负责对重点门店销售费用的把控，门店合同谈判，并追踪门店的货款回收。
特别是时刻关注重点门店的销售起伏，发现异常及时调整，确保重点门店的销售稳步增长。
（做出重点门店的月销售报表，核算盈亏状况）
11、对本部门的售后服务和客户合作关系负责，提升售后服务水平，树立良好公司信用形象。
11、岗位职能监察。对主管级以下人员（含主管级）的工作开展状况及工作行程，工作状态进行监察。
11、负责掌管公司的各类印章，对印章的使用要严格控制，对非正常的使用必须报请总经理批准，不得盖空白章。
12、对所有稽查的项目要有稽查报告，根据碰头会议结果下达稽查整改通知，处罚准则和处罚通告。
12、文件保管。各厂家往来资料，账目清单、销售合同及门店合作协议的保管。
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