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哈佛职业生涯设计(ppt 20页)

所属分类:
人力资源规划
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相关资料:
职业生涯设计
哈佛职业生涯设计(ppt 20页)内容简介

第一节、 职业生涯规划中考虑的首要问题
第二节、 影响职业选择的因素
第三节、 辨别个人兴趣的职业核心功能方法
第四节、 职业核心功能模型
第五节、 职业生涯轮廓及案例分析

 


第一节、 职业生涯规划中考虑的首要问题
找出方向
深层结构兴趣:深植内心恒久不变,并迫使为它找到表达的途径(具体兴趣) 。
大部分太重视能力和技能。
第二节、 影响职业选择的因素
金钱与地位
对工作期待太多
家人的期望
不服输
害怕失败
害怕失去既得成就
害怕不被喜爱
害怕成功
缺乏对世界的认识
缺乏对自我的认识


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