高效会议培训教材(ppt 26页)

一、 明确的目标
二、 正确的对象
三、 充分的准备
四、 适当的主持
五、 良好的规范

 

一、 明确的目标
目标的层次
初步交流（收集信息）
深度探讨（研究问题）
可行性分析（做不做）
即刻行动（分工）
举例
对新政策的观点
上半年问题分析
促销方案的決策
下半年任务分配
注意误区：
例一
降低成本
提高成本意识
例二
提高客戶滿意度
提高客戶意识

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