职业生涯设计与自我管理教材(PPT 73页)
职业生涯设计与自我管理教材(PPT 73页)内容简介
导言
一、职业生涯与目标
人生的目标
目标与空想
您的目标？
失败者与圣人的故事
角色转换之一——从“模糊人”变为“清醒人”
二、职业生涯与条件
工作的条件
一双旧的鞋子
旧鞋的启示
成功的决定因素
角色转换之二——从“被动人”变为“主动人”
三、职业生涯与心态
一条狗的故事
另一条狗的故事
观点与角度：（1）
观点与角度：（2）
警世忠言
把握人生的机会
人的悲观倾向线性
螺旋上升理论
成功之道（ＫＡＳＨ）
角色转换之三——从“消极人”变为“积极人”
四、职业生涯与文化
历史的借鉴
中国的饮食文化
食物是生命之源
中西方文化的差异
个人与群体
“羞耻文化”与“内疚文化”
中国人重羞耻轻内疚
重羞耻的结果
中国人的尊卑等级
尊卑等级的结果
值得发扬的
法、理、情
中庸之道
中西方的差异
角色转换之四——从“传统人”变为“现代人”
五、职业生涯与沟通
什么是沟通
人类的“先天不足”
人类的“后天优势”
人类沟通的障碍
沟通的基本流程
沟通的风险
如何使别人接受你
如何使别人认同你
如何使别人信任你
冲突管理
冲突的来源
冲突的解决
管理你的上司
角色转换之五——从“封闭人”变为“开放人”
六、职业生涯与企业
现代企业的特色
西方“专家”的判断
一个宿命论的观点
中国企业的当务之急
新世纪企业发展的趋势
冠军队与明星队的启示
目标与均衡
个人与企业的关系
发展性工作和维持性工作
企业员工的三个准则
企业员工的四个标准
企业管理学
商场社会学
角色转换之五——从“社会人”变为“企业人”
掌握命运、走向成功
..............................
一、职业生涯与目标
人生的目标
目标与空想
您的目标？
失败者与圣人的故事
角色转换之一——从“模糊人”变为“清醒人”
二、职业生涯与条件
工作的条件
一双旧的鞋子
旧鞋的启示
成功的决定因素
角色转换之二——从“被动人”变为“主动人”
三、职业生涯与心态
一条狗的故事
另一条狗的故事
观点与角度：（1）
观点与角度：（2）
警世忠言
把握人生的机会
人的悲观倾向线性
螺旋上升理论
成功之道（ＫＡＳＨ）
角色转换之三——从“消极人”变为“积极人”
四、职业生涯与文化
历史的借鉴
中国的饮食文化
食物是生命之源
中西方文化的差异
个人与群体
“羞耻文化”与“内疚文化”
中国人重羞耻轻内疚
重羞耻的结果
中国人的尊卑等级
尊卑等级的结果
值得发扬的
法、理、情
中庸之道
中西方的差异
角色转换之四——从“传统人”变为“现代人”
五、职业生涯与沟通
什么是沟通
人类的“先天不足”
人类的“后天优势”
人类沟通的障碍
沟通的基本流程
沟通的风险
如何使别人接受你
如何使别人认同你
如何使别人信任你
冲突管理
冲突的来源
冲突的解决
管理你的上司
角色转换之五——从“封闭人”变为“开放人”
六、职业生涯与企业
现代企业的特色
西方“专家”的判断
一个宿命论的观点
中国企业的当务之急
新世纪企业发展的趋势
冠军队与明星队的启示
目标与均衡
个人与企业的关系
发展性工作和维持性工作
企业员工的三个准则
企业员工的四个标准
企业管理学
商场社会学
角色转换之五——从“社会人”变为“企业人”
掌握命运、走向成功
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