安全文明施工奖惩规定(DOC 17页)
安全文明施工奖惩规定(DOC 17页)内容简介
一安全管理组织
七消防保卫管理
三危险源控制
上海电力建筑工程公司
九安全防护设施
二资金投入
五安全教育
八脚手架及模板支撑排架
六分包管理
十施工用电
十一特种设备及特种作业
十三作业行为
十二施工机械
十五文明施工
十六隐患控制及整改
十四防火
6.违章行为处罚
6.1.公司各级安全第一责任人、分管安全的各级管理人员、
专职安全管理人员以及承担安全管理职责的其他员工应当认真贯彻“安全第一
、预防为主、综合治理”的工作方针，对现场的各类不安全行为、
不安全状态负有及时报告和纠正的责任。
6.2.对各类违反安全生产法律法规、
规章制度的行为和干扰安全管理人员工作的单位或个人，
应进行教育和纠正，对于符合处罚标准的，须给予一次性经济处罚
（违反安全生产行为的经济处罚标准见附表），情节严重的给予行政处分。
6.3.公司安全管理部门、公司授权的其他安全监管人员
有权按照附表中的标准对相关责任人和单位做出直接处罚的决定。
6.4.现场专职安全管理人员以及项目授权的其他安全监管人员有权直接向该单位
第一安全责任人提出处罚的建议，该建议将同时通报给公司安全管理部门，
公司安全管理部门对基层单位的处罚决定负有监督的责任。
6.5.附表中未列明的违规行为，安全管理人员认为应当处罚的，
由公司安全管理部门参照相应标准设定处罚标准。
6.6.公司在对基层单位检查中认为其发现和纠正的问题应当并处经济处罚而没有处罚的
，应当责成其追加经济处罚，对其不进行处罚的行为进行教育批评，
并可依据情节提出针对安全管理不当的进行经济处罚。
6.7.员工的处罚一般从奖金中直接扣除，由公司人力资源部、财务部门负责落实。
60脚手架无供人员上下的爬梯50-200/处作业负责人
61爬梯无栏杆或缺一边栏杆50-200/处作业负责人
62不按规范搭设之字型走道50-100/处作业负责人
63临时斜道不符合要求，不按规定加防滑条或防滑条不规范50-100/处作业负责人
64使用木、竹梯时无保险措施，无人监护50-100作业人员
65两人同地站在同一梯上工作或站在梯子最高两档上施工50-100/人作业人员
66使用人字梯时两梯之间无拉绳50-100/处作业人员
67用电缆桥架当梯子或跳板用50-100/处作业人员
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七消防保卫管理
三危险源控制
上海电力建筑工程公司
九安全防护设施
二资金投入
五安全教育
八脚手架及模板支撑排架
六分包管理
十施工用电
十一特种设备及特种作业
十三作业行为
十二施工机械
十五文明施工
十六隐患控制及整改
十四防火
6.违章行为处罚
6.1.公司各级安全第一责任人、分管安全的各级管理人员、
专职安全管理人员以及承担安全管理职责的其他员工应当认真贯彻“安全第一
、预防为主、综合治理”的工作方针，对现场的各类不安全行为、
不安全状态负有及时报告和纠正的责任。
6.2.对各类违反安全生产法律法规、
规章制度的行为和干扰安全管理人员工作的单位或个人，
应进行教育和纠正，对于符合处罚标准的，须给予一次性经济处罚
（违反安全生产行为的经济处罚标准见附表），情节严重的给予行政处分。
6.3.公司安全管理部门、公司授权的其他安全监管人员
有权按照附表中的标准对相关责任人和单位做出直接处罚的决定。
6.4.现场专职安全管理人员以及项目授权的其他安全监管人员有权直接向该单位
第一安全责任人提出处罚的建议，该建议将同时通报给公司安全管理部门，
公司安全管理部门对基层单位的处罚决定负有监督的责任。
6.5.附表中未列明的违规行为，安全管理人员认为应当处罚的，
由公司安全管理部门参照相应标准设定处罚标准。
6.6.公司在对基层单位检查中认为其发现和纠正的问题应当并处经济处罚而没有处罚的
，应当责成其追加经济处罚，对其不进行处罚的行为进行教育批评，
并可依据情节提出针对安全管理不当的进行经济处罚。
6.7.员工的处罚一般从奖金中直接扣除，由公司人力资源部、财务部门负责落实。
60脚手架无供人员上下的爬梯50-200/处作业负责人
61爬梯无栏杆或缺一边栏杆50-200/处作业负责人
62不按规范搭设之字型走道50-100/处作业负责人
63临时斜道不符合要求，不按规定加防滑条或防滑条不规范50-100/处作业负责人
64使用木、竹梯时无保险措施，无人监护50-100作业人员
65两人同地站在同一梯上工作或站在梯子最高两档上施工50-100/人作业人员
66使用人字梯时两梯之间无拉绳50-100/处作业人员
67用电缆桥架当梯子或跳板用50-100/处作业人员
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