培训开发培训教材(PPT 34页)

培训开发概述
培训开发部门模式
培训需求分析
培训开发的技术方法
培训成果的转化
培训效果评估
企业培训开发面临的问题与应对
第五章
本章主要内容：
本章学习目标：
本章引导案例:
第一节    概述
二、培训概念、原则与流程
（二）培训的原则：
（三）培训的流程
三、开发定义
四、组织学习方法
第二节 培训开发部门模式
第三节 培训需求分析
二、培训需求分析的过程
三、培训准备工作
第四节 培训开发的技术方法
演示法
传递法
团队建设法
二、建立在新技术基础上的e-学习
三、e-学习对企业培训的影响
第五节 培训成果的转化
第六节 培训效果评估
第七节 企业培训开发面临的问题与应对
复习思考题：
讨论题：
教学实践：
案例分析：澳大利亚的再就业工程
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