劳动争议处理制度汇编(PPT 50页)

劳动争议处理制度
我国劳动关系现状
一、劳动争议处理的原则
劳动争议处理的程序
第二单元：劳动争议调解委员会的调解
调解委员会的调解
调解委员会调解的特点
与劳动仲裁、法院处理时的调解的区别
调解委员会的构成和职责
调解委员会的职责
调解程序
调解委员会调解劳动争议的原则
注意
劳动争议仲裁委员会对劳动争议的仲裁
劳动仲裁概念：
一、劳动仲裁的特征
二、机构：
劳动争议仲裁的原则：
仲裁程序：
注意的几点问题：
送达方式：
举证原则：
第四单元
劳动争议的分类
按劳动争议的性质划分
按劳动争议的标的划分
劳动争议产生的原因：
劳动争议案例分析的要点
按劳动争议自身规定性进行分析：
按承担法律责任的要件的分析方法分析：
避免劳动纠纷的几点建议：
“未婚先孕”能被炒吗？
医疗期案例：
经济补偿金案例：
超过60天仲裁申诉时效法院可否受理？

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