证券经营机构市场现状调研与发展前景趋势分析报告(DOC 41页)

第一章中国证券经营机构发展背景
　1.1证券经营机构客户需求背景
1.1.1证券公司经纪客户需求影响因素
1.1.2证券营业部细分市场划分方式
　1.2证券市场外部环境变化背景
1.2.1证券行业进入门槛降低趋势
1.2.2证券行业监管力度减弱趋势
1.2.3证券机构业务范围拓宽趋势
　1.3证券行业生命周期特征分析
1.3.1证券行业生命周期参照依据
1.3.2证券行业所处生命周期阶段
1.3.3证券行业生命周期影响因素
　1.4证券经营机构关联行业运行情况
1.4.1股票市场运行状况分析
1.4.2期货市场运行状况分析
1.4.3基金市场运行状况分析
1.4.4商业银行发展状况分析
1.4.5保险行业发展状况分析
1.4.6信托行业发展状况分析
1.4.7创投与私募市场运行分析
（1）创投市场运行情况
（2）私募市场运行情况
第二章中国证券经营机构运营环境分析
　2.1证券经营机构政策环境分析
2.1.1证券经营行业监管体制分析
2.1.2证券行业政策法规制定情况
2.1.32012-2014年证券行业创新政策
2.1.4其他相关财务杠杆政策分析
　2.2证券经营机构经济环境分析
2.2.1国际资本市场环境分析
2.2.2行业与国民经济相关性
（1）影响证券市场走势的宏观经济因素
（2）证券市场与宏观经济的联动性现状
2.2.3国家宏观经济运行分析
　2.3证券经营机构金融环境分析
2.3.12013-2015年限售股解禁时间
2.3.2国内证券市场资金流动分析
2.3.3跨境资金投资证券市场分析
2.3.4央行货币政策分析
第三章国际证券经营机构发展轨迹分析
　3.1国际投行业务发展经验分析
3.1.1国际投行业务范围介绍
3.1.2国际投行业务发展历程
3.1.3国际投行业务发展现状
　3.2国外资产管理行业发展分析
3.2.1国外资产管理产品发展分析
3.2.2国外资产管理业务发展分析
3.2.3全球资产管理行业发展趋势
　3.3国外证券经营机构发展分析
3.3.1美国证券经营机构发展轨迹分析
3.3.2日本证券经营机构发展轨迹分析
3.3.3韩国证券经营机构发展轨迹分析
　3.4美国证券经营机构人力资源建设分析
3.4.1美国券商的组织机构分析
3.4.2美国券商的职业生涯分析
3.4.3美国券商的人才吸引战略
3.4.4美国券商员工的绩效评估
3.4.5美国券商的薪酬体系分析
　3.5美国证券经纪人管理模式研究
3.5.1中美证券经纪人业态对比分析
3.5.2美国证券经纪人招聘机制分析
（1）美国证券经纪人招聘要求分析
（2）美国证券经纪业务的市场划分
（3）美国证券经纪人招聘案例分析
（4）网络经纪商的经纪人招聘分析
（5）美国券商经纪人招聘经验借鉴
3.5.3美国证券经纪人培养模式分析
（1）美国证券经纪人培养模式综述
（2）美国券商经纪人培养案例分析
（3）美国证券经纪人培养模式借鉴
3.5.4美国证券经纪人考核激励管理启示
3.5.5美国证券营销模式的经验分析
（1）FC模式——美林证券代表模式
（2）独立理财顾问——嘉信理财代表模式
（3）社区模式——恒达理财代表模式
（4）美国证券营销模式的经验借鉴
　3.6美国证券经营机构国际化发展经验
3.6.1美国投行国际化的背景
3.6.2美国著名投资银行国际化进程
（1）高盛的国际化进程
（2）摩根士丹利的国际化进程
3.6.3美国投行国际化规律与启示
（1）国际化组织结构的规律和启示
（2）国际化地区结构的规律和启示
（3）国际化业务结构的规律和启示
（4）国际化风险控制的规律和启示
　3.7国际领先证券经营机构在华投资分析
3.7.1外资参股国内券商的政策环境
3.7.2外资参股国内券商现状分析
3.7.3外资证券经营机构进入影响
第四章中国证券经营机构发展分析
　4.1证券经营机构经营情况分析
4.1.1证券经营机构收入规模分析
4.1.2证券经营机构资产结构分析
（1）证券经营机构总资产规模分析
（2）证券经营机构净资产规模分析
（3）证券经营机构受托资产规模分析
4.1.3证券经营机构盈利情况分析
（1）证券经营机构净利润分析
（2）证券经营机构资产收益分析
　4.2证券经营机构竞争力评价体系的构建
4.2.1指标体系的选择原则
4.2.2指标体系与指标体系的构建
4.2.3企业核心竞争力的比较分析
（1）规模实力对比分析
（2）盈利模式对比分析
（3）风险管理能力评价
　4.3证券经营机构的业务模式分析
4.3.1证券经营机构传统业务
4.3.2证券经营机构创新业务
4.3.3证券经营机构全业务链
　4.4证券经营机构盈利模式分析
4.4.1证券经营机构盈利模式界定
4.4.2证券经营机构盈利途径分析
4.4.3证券经营机构盈利方式分析
4.4.4证券经营机构业务结构分析

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