跨文化项目管理教材(PDF 45页)

西方文化模式vs. 其他文化模式
西方文化模式告诉我们做决策时需要有先后顺序
◦定义问题→提出多个可能方案→有系统地分析这些方案→选择并执行最佳方案
◦例如董事会依据上述方式选新任CEO
如果董事会主席说他是以下列其中一个理由选出新任CEO，你有何感想？
◦他父亲以前担任过某家大公司CEO ，这是家学渊源
◦他出身望族，还是名校毕业
◦我们聘用他，是因为他是某位董事的兄弟
◦因为他太太的关系，他有很深厚的政治人脉
◦我们祈祷，然后上帝/阿拉/观音/玉皇大帝指点我们正确的选择
◦我其实不知道我们为什么任命他，只是这看起来好像是对的，这样做很合乎直觉
我的跨文化项目经验
文化智商：知识、用心、技能
跨文化合作、领导、商谈、外派
小秘诀：如何轻松做个本地通
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