某国际集团内部讲师育成体系项目建议书(PPT 56页)

TTT成功案例
三、目   录
专家导师
中级课程大纲——职业培训师培训
优训培训师的六项特质
内部培训师分级
内部培训师授课范围
内部培训师演练考核指标标准
初级课程大纲 —— 企业培训师培训
培养内容导图
培养周期
培养思路
培养方式
培养模式
培养目标
培养过程跟踪
培训实施示意图
培训师分享会、研讨会、读书会
学员试讲
实践课程演练与辅导
报名条件
方案整体思路
晋级条件
晋级评定标准（专业）
演练评估与反馈要点
第一阶段：调研
第三阶段：培养
第二阶段：选拔
第四阶段：辅导
课程开发及审核标准
课程开发辅导维度
谁学过？
辅导重点
选拔性授课大纲:优秀企业内训师的三项技能
选拔流程
金盛国际集团内部讲师育成体系项目建议书
阶段成果
项目实施时间规划
项目实施示意图
项目思路
高级课程大纲——卓越培训师培训
（一）项目总体规划
（二）项目主体实施
（五）项目实施事项
（四）专家导师
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