某县局机关内部权力运行制度汇编(DOC 68页)

（一）《中华人民共和国会计法》
（一）《中华人民共和国公务员法》
（一）《中华人民共和国预算法》
（一）《中国人民共和国政府采购法》
（一）《中国共产党党章》
（一）《公务员法》
（一）《国家行政机关公文处理办法》
（一）《行政事业单位资产管理办法》
（一）任职申请。
（一）公务接待程序：
（一）副股级干部选拔任用程序：
（一）办理程序：
（一）工作岗位出现空缺且需调配人员。
（一）报名表。
（一）每个环节都由承办人员签名，并归档保存。
（一）考核对象为机关全体在职人员。
（一）财政行政的远景规划和年度计划。
（一）财政预算程序
（一）过错责任内容
（一）遵纪守法，品行端正。
（三）《XX县行政事业单位财务开支规定》
（三）《干部管理权限规定》
（三）《行政事业单位财务管理制度》
（三）办理期限
（三）大专以上学历。
（三）大额国有资产的处置。
（三）接受纪委、人事劳动等相关部门的监督检查。
（三）接受纪委、监察、审计等部门的监督检查。
（三）接受纪委、监察和审计等部门的监督检查。
（三）接受纪委、监察等部门的监督检查。
（三）接受纪委、组织、人事等相关部门的监督检查。
（三）接受组织、纪委、监察等部门的监督检查。
（三）接受组织、纪委等相关部门的监督检查。
（三）接受组织、纪委等部门的监督检查。
（三）支出办理程序：
（三）相关资格证书。
（三）群众的来信来访工作的办理情况。
（三）责任追究形式
（三）身体健康，能胜任所聘岗位工作。
（三）近两年的工作情况汇报。
（二）《XX县行政事业单位开支管理规定》
（二）《XX县行政事业开支管理规定》
（二）《中华人民共和国会计法》
（二）《中国人民共和国政府采购法》
（二）《党政领导干部选拔任用工作条例》
（二）《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》
（二）《局机关管理制度》
（二）《干部调配工作规定》
（二）《行政事业单位财务管理制度》
（二）个人简历。
（二）以区环保局名义出台的重大政策性文件。
（二）具有从事岗位工作所需的资格证书。
（二）办理期限
（二）因工作需要须进行人员交流或调配。
（二）局党组会议、局务会议的重要决议事项落实情况。
（二）局纪检组对本制度的执行情况进行监督检查。
（二）干部职工年度考核相关文件
（二）年龄40周岁以下。
（二）收入办理程序：
（二）正股级干部推荐程序：
（二）评先人数不超过规定名额。
（二）责任主体认定
（五）动用大额资金安排等方面的重大事项。
（五）票据管理程序：
（五）连续两年年度考核被确定为“称职”及以上等次。
（六）其他需由集体行政决策的重大行政事项。
（六）思想健康、业务熟练、遵规守纪、工作勤奋、成绩突出。
（四）《中华人民共和国票据法》
（四）大额资金投资的建设项目。
（四）局领导交办的其他需要督办的事项。
（四）报账管理程序：
（四）聘用岗位所需的其他条件。
（四）身体健康。
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