成就优秀团队做最有价值经理人(PPT 34页)
成就优秀团队做最有价值经理人(PPT 34页)内容简介
一、一线管理者的困惑
二、成就优秀职业经理人的五个步骤
三、执行力管理
中国人的三大优势,你有吗?
什么是优秀的SALES?
感恩的心,通往人生幸福感的课程
五、三大基础管理
六、管理者的自我修养训练
养浩然之气,与天地精神往来——管理者精神修炼
长久发展的职业观,我们刚刚起步,我们在路上
关键习惯的养成,影响一生的智慧
七、管理者的三大法宝
八、联想之道——传承和发扬联想根文化
联想根文化是联想基业常青的根基
九、招聘人才,经营人心——关于人才招聘的忠告
九、招聘人才,经营人心——日常人员管理
九、招聘人才,经营人心
十、优秀团队是群体的优秀,是英雄辈出的团队
总有一种方式可以让你脱颖而出问题一定有解决之道没有不可完成的任务,只有不可战胜的队伍
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二、成就优秀职业经理人的五个步骤
三、执行力管理
中国人的三大优势,你有吗?
什么是优秀的SALES?
感恩的心,通往人生幸福感的课程
五、三大基础管理
六、管理者的自我修养训练
养浩然之气,与天地精神往来——管理者精神修炼
长久发展的职业观,我们刚刚起步,我们在路上
关键习惯的养成,影响一生的智慧
七、管理者的三大法宝
八、联想之道——传承和发扬联想根文化
联想根文化是联想基业常青的根基
九、招聘人才,经营人心——关于人才招聘的忠告
九、招聘人才,经营人心——日常人员管理
九、招聘人才,经营人心
十、优秀团队是群体的优秀,是英雄辈出的团队
总有一种方式可以让你脱颖而出问题一定有解决之道没有不可完成的任务,只有不可战胜的队伍
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