新劳动合同企业规章制度员工手册撰写技巧(PPT 67页)
新劳动合同企业规章制度员工手册撰写技巧(PPT 67页)内容简介
一、什么是规章制度
二、规章制度的作用
三、规章制度的制定原则
四、规章制度的制定要求及注意事项
五、制定程序和生效的法律依据
六、制定程序及操作细节
七、法院对规章制度的效力的认定
八、是否要备案
九、规章制度的效力范围
十、制度违法的后果
十一、实施规章制度应注意的问题
十二、规章制度的常见问题
十三、如何组建职工代表大会
十四、《员工手册》的内容
十五、招聘录用制度
十六、劳动合同管理制度制定要点
十七、试用期管理制度制定要点
..............................
二、规章制度的作用
三、规章制度的制定原则
四、规章制度的制定要求及注意事项
五、制定程序和生效的法律依据
六、制定程序及操作细节
七、法院对规章制度的效力的认定
八、是否要备案
九、规章制度的效力范围
十、制度违法的后果
十一、实施规章制度应注意的问题
十二、规章制度的常见问题
十三、如何组建职工代表大会
十四、《员工手册》的内容
十五、招聘录用制度
十六、劳动合同管理制度制定要点
十七、试用期管理制度制定要点
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