世界银行借款人选择和聘用咨询人指南(pdf 19页)

一、 介绍
1.1  目的
1.4  一般的考虑
1.7  本指南的适用性
1.9  利益冲突
1.10  合格性
1.11  提前订约和追溯贷款
1.12  咨询人之间的联合
1.13  世界银行的审查，协助和监督
1.17  保留的咨询服务
1.18  错误采购
1.19  对世界银行的提法
1.20  培训或知识转让
1.21  语言
1.23  对咨询人表现的评价
1.25  欺诈和腐败
二、基于质量和费用的选择（QCBS）
2.1  选择程序
2.3  任务大纲（TOR）
2.4  费用估算（预算）
2.5  登广告
2.6  咨询人短名单
2.8  准备并发出建议书征询文件（RFP）
2.9  邀请信（LOI）
2.10  咨询人须知（ITC）
2.11  合同
2.12  接受建议书
2.13  评审建议书：考虑质量和费用
2.14  质量评审
2.19  费用评审
2.22  质量和费用综合评审
2.23  谈判和授予合同
2.27  拒绝所有建议书，并重新邀请
2.28  保密性
三、其它选择方法
3.1  一般原则
3.2  基于质量的选择（QBS）
3.5  在预算固定情况下的选择
3.6  最低费用选择
3.7  基于咨询人资历的选择
3.8  单一来源的选择
3.12  商业惯例
3.13  特殊类型咨询人的选择
四、合同类型和重要条款
4.1  合同类型
4.2  以时间为基础合同
4.3  雇用费和/或意外(成功)费合同
4.4  百分比合同
4.5  不定期服务合同(价格协议)
重要条款
4.6  货币
4.7  价格调整
4.8  支付条款
4.10  投标和履约保证金
4.11  借款人的贡献
4.12  利益冲突
4.13  专业责任
4.14  人员替换
4.15  适用法律和争端解决
五、单个咨询人的选择
附录一：世界银行对咨询人选择的审查
1. 选择过程的计划安排
2. 事前审查
3. 合同的修改
4. 事后审查
5. 翻译
附录二：咨询人须知（ITC）
附录三：支付
附录四：咨询人指南
1.  目的 
2.  选择咨询人的责任
3.  世界银行的角色
5.  咨询服务信息
7.  咨询人的角色
10.  保密性
11.  世界银行采取的行动
15.  汇报情况
..............................