企业文化建设与企业形象识别系统(ppt 111页)

企业文化建设与企业形象识别系统目录：
第1章、企业文化概论
第1节、企业文化的含义和特点
第2节、企业文化的产生和发展
第3节、企业文化建设的意义
第2章  企业文化的内容
第1节、企业文化结构
第2节、企业文化的基本要求和特征
第3节、企业文化的共性与个性
第3章、企业文化与企业行为
第1节、企业文化与企业行为的关系
第2节、企业行为的主要方面
第3节、企业文化与企业素质
第4章  企业文化与企业人力资源管理 
第1节、企业文化与企业人员聘用
第2节、企业文化与员工劳动管理
第3节、企业文化与员工职业生涯管理
第5章、企业文化与企业营销管理  4课时
第1节、企业文化与市场营销理念
第2节、企业文化与市场营销环境
第3节、企业文化与营销战略
第4节、企业文化与企业营销策略
第6章  企业形象识别系统导入
第1节、企业文化与企业形象识别系统
第2节、企业形象识别系统导入的内容
第3节、企业形象识别系统导入的原则和方法
第7章、企业文化建设
第1节、企业文化建设与企业CIS导入
第2节、企业文化建设的原则和措施
第3节、企业文化建设的步骤
第8章  企业文化战略管理4学时
第1节、企业文化战略管理与企业发展
第2节、企业形象评价和可持续发展

 

企业文化建设与企业形象识别系统内容提要：
企业与企业文化： 
1、要理解企业文化，必须先准确把握企业的含义，企业是以市场需求为导向，依法从事生产经营活动并为顾客提供产品或服务取得盈利的经济组织。同时要理解企业文化，必须先了解文化的基本含义。
2、对文化一词，在定义上有多种说法，包含广义和狭义及一般的含义，广义的文化是指人类社会一切科学文化知识和理论，包括物质文明和精神文明，物质文明是在精神文明的指导下创造的。文化有多种形式，广义的文化显然包括科学、技术、文学、艺术、礼仪、道德规范、风俗习惯等。
狭义的文化是指社会科学领域的人文知识和文学艺术，礼仪及道德规范等。
3．一般意义的文化指人类的科学信仰、科学精神、人文知识、文学艺术理论知识、礼仪、道德规范、长期的风俗习惯和对工作及生活的态度等。
<1>不同的地区.不同的历史阶段文化有差异。
<2>文化随着相应的社会发展而发展，内容充实，形式多样。
<3>文化存在于各行各业,也存在于集体和个人,当然企业也是人类文化的吸纳者、传承者.其中，最为重要的一点是，企业对人类文化的传承和发展起着重要的作用，文化也存在于企业，企业必须有文化，企业文化产生后不断发展。

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