企业破产重组培训(ppt 97页)

企业破产重组培训目录：
一.破产机制的作用
二.破产立法的特点
三.我国企业破产的实践
四.企业破产的依据
五.破产重组的过程
六.企业破产重组中应注意解决的问题：
七.企业破产重组的方法
八.破产重组的问题

 

企业破产重组培训内容提要：
当债务人达到破产界限，既不能取得债权人的谅解延期还债，又不能通过任何途径取得资金用于清偿到期债务时，按照破产制度，债务人和有关债权人可以提出破产申请书，经法院裁定宣告债务人破产，清理并变卖资产，按照破产财产总额与破产债权总额的比例，分配给债权人，用以抵偿所欠债务。破产程序终结之后未能清偿的那部分债务，便依法免除清偿责任。在这种事件中，债务人为偿还债务，已倾其所有，财产已不复存在，故称为破产。
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负债经营是市场经济条件下现代企业经营的一大特征。企业过度负债，造成一部分企业严重资不抵债，而且如果对经营失败的企业没有一个切实可行的改组办法，扭亏无望，那么，企业破产是唯一可供选择的方案。
一般来说，在地方人民法院的直接管理之下，破产清算可以保证企业的一般债权人和有价证券持有者对债务人的剩余财产进行公正的分配。
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破产机制的作用：
企业破产，壮士断臂。可以这样说，破产是解决企业亏损，彻底根除企业深层次问题的有效途径和极端形式。
破产机制的直接作用是破产还债，即以破产方式及时了结不能清偿的债务关系，保护债权人、债务人的合法权益。只有这样，债权人的合法权益才能得到保障;而且正是在这种条件下，债务人可以获得另起炉灶、重振旗鼓、轻装前进的机会。

 

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