董事会的改造与高管激励(ppt 51页)

董事会的改造与高管激励目录：
一、董事会的建立
二、董事会改造的四个台阶
三、董事薪酬与高管股权激励方案
四、 <公司法>修改的意义
五、中国上市公司激励机制的十大模式

 

董事会的改造与高管激励内容提要：
董事长的职权：
主持股东会和召集、主持董事会会议；
督促、检查董事会决议的实施情况；
签署董事会重要文件和其他应由公司法定代表人签署的文件；
行使法定代表人的职权；
在发生战争、特大自然灾害等不可抗力的紧急情况下，对公司事务行使符合法律规定和公司利益的特别处置权，并在事后向公司董事会及股东会报告；
董事会授予的其他职权。
董事的权利和义务：
董事在董事会会议上充分发表意见，对表决事项行使表决权；
董事有权对提交会议的文件、材料提出质疑，要求说明； （知情权）
董事有向董事长提出召开临时会议或特别会议的建议权；
为了查询或调查董事会的专项工作，董事有权调阅公司档案、文件或约见公司经理人员了解情况；（知情权）
董事应当遵守公司章程、本制度和其他公司规章制度，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的职权为自己谋取私利。董事不得利用职权收取贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司财产；
董事不得挪用公司资金或者将公司资金贷给他人；不得以任何方式限制公司资金的正常运转；不得将公司资产为本公司股东或者其他个人名义开设帐户存储；不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人债务提供担保；
董事不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务，或者从事损害本公司利益的活动；
董事负有按规定不泄露公司商业秘密的义务；
董事违反本条例的非法所得归本公司所有，造成的损失应当赔偿；
董事在执行职权时超越权限或没有依照董事会决议，致使公司遭受损害的，应当进行赔偿。

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