广西某公司的企业文化制度(doc 25页)

广西某公司的企业文化制度目录：
前  言…………3
第一章  基本理念…………4
第一条  公司愿景…………4
第二条  公司宗旨…………4
第三条  公司精神…………4
第四条  公司作风…………5
第五条  公司核心价值观…………5
第二章  管理文化…………7
第六条  管理理念…………7
1、合理授权…………7
2、监督机制…………7
3、管理者角色…………7
4、信任管理…………8
5、倾听不同意见…………8
6、精确管理…………8
第七条 制度理念…………9
1、营销管理…………9
2、项目管理…………9
3、预算管理…………9
4、人本管理…………10
5、行政管理…………10
6、采供管理…………10
7、信息管理…………10
第三章  员工文化…………11
第八条 领导艺术…………11
1、公正的评估…………11
2、及时反馈与培训…………11
3、授权管理…………12
4、即时激励…………13
第九条…………员工行为标准…………13
1、仪表标准…………13
2、语言标准…………13
3、工作态度标准…………14
4、员工行为礼仪…………14
5、接待来宾礼仪…………15
第四章  企业文化建设纲要…………16
第十条 企业文化建设的目标…………16
第十一条 企业文化建设的切入点…………16
第十二条 企业文化建设的要点…………16
第十三条 企业文化建设的方法…………17

 

广西某公司的企业文化制度内容提要：
优质安全：公司为客户提供优良的工程项目施工质量。1、公司通过先进的技术装备来保证工程项目的质量；2、公司通过具备丰富施工经验的施工人员来保证工程项目的质量；3、公司通过工程项目施工流程的制度化和质量管理体系，来保证工程项目的质量。同时，公司规范的安全管理制度和安全操作流程，保证工程项目施工的安全、施工人员的安全。
高效服务：公司通过合理的施工组织，通过工程项目施工流程的优化，通过对施工人员的绩效考核，保证工程项目施工的效率。同时，公司的服务理念是“急客户之所急，想客户之所想”，这是公司和客户保持持续合作的基础。

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