如何设计年度培训计划及预算方案(ppt 100页)

如何设计年度培训计划及预算方案目录：
1、培训的目的和作用
2、培训体系
3、年度培训计划结构
4、制定年度培训计划过程与技巧
5、年度培训计划写作要点
6、年度培训计划与预算方案范例
7、年度培训计划推介
8、常见问题与表格

 

如何设计年度培训计划及预算方案内容提要：
培训的目的和作用：
传递公司文化和企业价值观
沟通公司新的战略目标
在变革期改变员工观念
协助新项目推广、解决眼前问题
提高员工岗位工作技能
推广新的观念、知识和技能
提高团队整体素质水平
个人职业生涯发展
其它培训体系：
培训资格审查与报名体系
培训行政支持体系
培训效果评估与跟踪辅导体系
培训预算控制体系

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