海尔经验谈企业文化及执行力(ppt 128页)

海尔经验谈企业文化及执行力目录：
1.企业文化对企业的长期经营业绩,具有重大的作用.
2.企业文化在下一个十年内,很可能成為决定企业兴衰的关键因素

 

 

海尔经验谈企业文化及执行力内容提要：
    在信任员工的基础上,激发其个人创造性和机动性.(培养员工对自己的工作具有主人翁意识,同时要相应培养他们很强的自律意识.)推动企业进行有效的学习,使之具备持续性自我更新的能力. (企业除了传递新的知识外,还要赋予他们创造新知识的权力.比如,作為企业的一员,如果每次和客户打交道,都能给客户的生活方式带来变化,那麼与客户的关系就成為一种学习的过程.)把公司目标与一些值得长期追求的人类理想联繫在一起,鼓励人们為实现共同的目标和价值而努力,而不是局限在狭隘的自身利益中.

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